Cieľ

Hlavným cieľom projektu je zlepšiť prístup ľudí ohrozených rizikom chudoby a sociálneho vylúčenia (RCHSV) v Bratislavskom samosprávnom kraji ku kvalitným službám na zabezpečenie nevyhnutných podmienok na uspokojovanie základných životných potrieb. Bratislavský samosprávny kraj je najrozvinutejším regiónom Slovenska, no napriek tomu sa na jeho území nachádzajú lokality, ktoré svojimi životnými podmienkami a ďalšími indikátormi vykazujú ukazovatele porovnateľné s MRK na východnom Slovensku. Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Ľudské zdroje.
Priority

Prioritne sa projektové aktivity realizovali v obciach schválených v zámere Národného projektu Zdravé komunity 3B a v priľahlých obciach, ktoré spadajú pod viac rozvinutý región a to podľa potreby určenej na základe situácie v teréne.
K 31. decembru 2023 sme zamestnávali aktuálne 15 asistentov podpory zdravia v 15-tich obciach a 1 asistentku podpory zdravia v prostredí nemocníc, ktorá pracovala v Nemocnici s poliklinikou v Malackách. Nemocnica je spádovou nemocnicou pre lokality Národného projektu Zdravé komunity 3B.
Asistenti podpory zdravia pôsobili v lokalitách: Gajary, Lozorno, Malacky, Malé Leváre, Pezinok, Plavecký Štvrtok, Rohožník, Studienka, Veľké Leváre, Vysoká pri Morave, Záhorská Ves, Závod, Zohor.
Projekt

Riadiaci orgán: www.employment.gov.sk
Sprostredkovateľský orgán: www.employment.gov.sk
Operačný program Ľudské zdroje: www.ludskezdroje.gov.sk
Kód projektu ITMS: 312041AWK2
Obdobie trvania projektu: 01.07.2020 – 31.12.2023
Nenávratný finančný príspevok: 1 399 670,73 EUR

Zdravotná mediácia
Zdravotnú mediáciu chápeme ako druh komunitnej práce, ktorý angažuje a vzdeláva jednotlivcov – laikov z cieľových komunít, na vykonávanie systematickej práce v oblasti sociálnych determinantov zdravia na komunitnej úrovni.
Od realizácie aktivít očakávame zavedenie podpory zdravia v MRK:
Rozvoj ľudských zdrojov
Ľudské zdroje v teréne sú najdôležitejšou výkonnostnou zložkou a kľúčovým nástrojom projektu. Ich cielené budovanie, vzdelávanie, osobnostný a profesionálny rozvoj je jedným zo špecifických činností projektu. Na výber ľudských zdrojov v teréne sa kladie veľký dôraz od začiatku projektu a počas celého obdobia realizácie.
Zamestnanci projektu v teréne
Zoznam cieľových skupín
- zamestnanci vykonávajú politiky a opatrenia v oblasti prevencie diskriminácie a/alebo sociálneho začlenenia vo verejnom aj v neverejnom sektore;
- marginalizované skupiny vrátane Rómov
Výsledkom realizácie projektu budú nástroje podpory zdravia pre ľudí ohrozených rizikom chudoby a sociálneho vylúčenia, ktoré budú viesť k zlepšeniu prístupu k zdravotnej starostlivosti redukciou najmä vnútorných bariér, zvýšeniu účasti na preventívnych prehliadkach a povinnom očkovaní, zabezpečeniu včasnej identifikácie výskytu infekčných ochorení, zvýšeniu miery informovanosti o zdraví a zdravotnej starostlivosti, zlepšeniu komunikácie a vzťahov s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti, zvýšeniu dôvery k zdravotnému systému, zlepšeniu informácií o voľno predajných liekoch a ich používaní, a pod. ako aj vybudovanie nových ľudských kapacít priamo v lokalitách zapojených do projektu.



