Príspevková organizácia Ministerstva zdravotníctva SR – Zdravé regióny ako prijímateľ nenávratného finančného príspevku (ďalej len „NFP“) pre národný projekt Zdravé komunity spolufinancovaného Európskou úniou v rámci Operačného programu Slovensko, vyhlasuje výberové konanie na miesto – Regionálny manažér/Regionálna manažérka podpory zdravia (pre Prešovský región). Aktuálne obsadzujeme 1 pracovné miesto.
Hlavnou aktivitou projektu je vykonávanie komunitnej osvety zdravia pre príslušníkov MRK na podporu zdravia a prevenciu ochorení a vykonávanie osvety zdravia v prostredí nemocníc v menej a viac rozvinutých regiónoch.
| Pracovná pozícia: | Regionálny manažér/Regionálna manažérka podpory zdravia |
|---|---|
| Termín prihlásenia sa do výber. konania/dodania požadovanej dokumentácie: | 13. 4. 2026 – 24.4.2026 (do 15:00 hod.) |
| Predpokladaný dátum nástupu: | od 15.5.2026/dohodou |
| Min. hrubá mzda pre rok 2026: | od 1 540 EUR/brutto v závislosti od kvalifikácie a skúseností uchádzača/-čky |
| Trvanie pracovného pomeru/druh pracovného pomeru: | ročná pracovná zmluva s možnosťou predĺženia/trvalý pracovný pomer |
| Predpokladaný dátum pohovorov s pozvanými uchádzačmi*: | 29.4.2026 (streda) |
| Predpokladaný termín zasadnutia výberovej komisie: | 6.5.2026 (streda) |
| Miesto konania pracovného pohovoru: | Regionálna kancelária Košice, Františkánska 5, Košice |
*Po vyhodnotení doručených žiadostí budú realizované osobné pohovory len s vybranými uchádzačmi/uchádzačkami.
Doplňujúce informácie:
Miesto výkonu práce: pozícia si vyžaduje časté cestovanie po území v pôsobnosti daného zamestnanca, ktorým bude Prešovský región (oblastné skupiny Spišská Nová Ves, Stará Ľubovňa, Kežmarok, Prešov, Sabinov, Veľký Šariš).
Požiadavky pre zaradenie uchádzačov do výberového procesu
| VZDELANIE | VŠ 2. stupňa a vyššie (nasledovné odbory vzdelania sú výhodou: humanitné vedy, manažment, verejná správa, verejné zdravotníctvo) | PODMIENKA |
| JAZYKOVÉ ZNALOSTI | slovenský jazyk anglický jazyk, jazyk sociálne vylúčenej komunity (rómsky, maďarský, nárečie) |
PODMIENKA VÝHODA |
| OSOBITNÉ POŽIADAVKY | min. 2-ročná preukázateľná prax v oblasti práce so sociálne znevýhodnenými skupinami | PODMIENKA |
| POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI | balík Microsoft Office, práca s internetom | PODMIENKA |
| VODIČSKÝ PREUKAZ | vodičský preukaz typu B – aktívny vodič, uchádzač/ka by mal/a vlastniť súkromné motorové vozidlo, ktoré bude využívať na služobné účely s preplácaním cestovných náhrad podľa Zákona 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov | PODMIENKA |
| DOPLŇUJÚCE POŽIADAVKY | motivácia k práci s cieľovou skupinou, tímovosť, empatický prístup, vynikajúce komunikačné zručnosti (schopnosť počúvať a komunikácia smerujúca k dohode), systematickosť, schopnosť plánovania, ochota vzdelávať sa a rozvíjať doterajšie vedomosti, bezúhonnosť, | VÝHODA |
Pracovná náplň a zodpovednosti
- spolupracuje pri tvorbe a plnení intervenčných plánov zameraných na lokálne štrukturálne determinanty zdravia v cieľových lokalitách (najmä akútne problémy s komunitnou infraštruktúrou a s poskytovaním zdravotnej starostlivosti) v regióne svojho pôsobenia.
- realizuje koordinovanú participatívnu mobilizáciu kompetentných miestnych aktérov (pracovné stretnutia s obyvateľmi MRK, zástupcami samospráv, poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti, rozvojovými tímami v gescii ÚSVRK, úradníkmi, atď.) za účelom zlepšenia podmienok pre zdravie v cieľových MRK prostredníctvom komplexných rozvojových plánov a aktivít.
- realizuje systematickú spoluprácu s miestnymi RÚVZ, samosprávami a poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti pri riešení ad hoc problémov a krízových situáciách v cieľových MRK v regióne pôsobnosti.
- aktívne pracuje s internými dátami ZR o podmienkach pre zdravie v cieľových komunitách, hlásenie zmien nadriadeným (analýzy a reporty)
- pravidelne reportuje implementáciu vytýčených intervenčných plánov za jednotlivé lokality a celý región pôsobnosti – monitorovacie a hodnotiace správy podľa pokynov nadriadeného.
- zúčastňuje sa na koordinačných stretnutiach, pracovných stretnutiach, vzdelávacích aktivitách zameraných na rozširovanie vedomostí a zručností.
Zamestnanecké výhody a benefity
- týždeň dovolenky naviac,
- pružný pracovný čas,
- 2x ročne odmena podľa dosiahnutých výsledkov
Predloženie povinnej dokumentácie uchádzača/-čky pre zaradenie do výberového konania
Upozorňujeme uchádzačov, že ak nedoručia požadované dokumenty v termíne prihlásenia sa, nesplnia podmienky na zaradenie sa do výberového konania a nebudú pozvaní na osobný pohovor.
| Por. číslo | Dokument | Tlačivo na stiahnutie |
|---|---|---|
| 1. | Životopis vo formáte EUROPASS | TU |
| 2. | Kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní | |
| 3. | Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti | TU |
| 4. | Uchádzač/uchádzačka priloží k žiadosti krátky text s opisom svojej vízie v oblasti rozvoja podmienok pre zdravie v MRK | |
| 5. | Súhlas so spracovaním osobných údajov | TU |
Možnosti doručenia vyplnených dokumentov
E-mailom na adresu: vyberovekonanie@zdraveregiony.eu
Do predmetu e-mailu je potrebné uviesť „Výberové konanie – Regionálny manažér/Regionálna manažérka podpory zdravia – Prešovský región“, do ktorého sa uchádzač/-čka hlási.
Osobne alebo poštou na adresu:
Zdravé regióny
Koceľova 937/9
821 08 Bratislava
Na obálku je potrebné uviesť „Výberové konanie – Regionálny manažér/Regionálna manažérka podpory zdravia – Prešovský región“, do ktorej sa uchádzač hlási.
V prípade doplňujúcich otázok nás prosím kontaktujte v pracovných dňoch od 8:00 do 16:00 na adrese: vyberovekonanie@zdraveregiony.eu prípadne telefonicky na 0905 817 767.
Vyhradzujeme si právo kontaktovať len tých uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky požadované podmienky, taktiež si vyhradzujme právo neosloviť žiadneho z uchádzačov.
Súhlas so spracovaním osobných údajov
V zmysle zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov týmto dávam organizácii Zdravé regióny, Limbová 2, 837 52 Bratislava, IČO: 50626396 súhlas so spracovaním svojich osobných údajov (vrátane mojej fotografie fyzickej identity) v rozsahu životopisu (prípadne motivačného listu) pre účely vedenia databázy uchádzačov o zamestnanie na dobu jedného roka alebo do písomného odvolania súhlasu.
